Unsere Empfehlung: Der Limbic® Persönlichkeitstest

Die eigene Persönlichkeit gehört zum wichtigsten Erfolgsfaktor im beruflichen Umfeld. Wenn Sie wissen wo Ihre Stärken liegen, woran Sie noch arbeiten können und was Sie im Beruf wirklich zufrieden macht, werden Sie automatisch erfolgreicher sein. Zu diesem Thema haben wir uns den Test »Limbic® Personality Check BUSINESS« angeschaut und möchten Ihnen diesen einmal vorstellen.

Was bringt mir der Persönlichkeitstest »Limbic® Personality Check BUSINESS«?

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entdecken

Wo auch immer Sie momentan stehen, Ihr vorhandenes Potenzial ist riesig. Sie haben Talente und Fähigkeiten, von denen viele vielleicht noch verborgen sind. Dabei sollten Sie immer den Fokus auf Ihre Stärken legen. An Ihren Schwächen arbeiten Sie nur dann, wenn sie das Ausleben Ihrer Stärken behindern. Denn das Arbeiten an Ihren Schwächen geht immer zu Lasten Ihrer Stärken. Wenn Sie sich zu lange mit Ihren Schwächen beschäftigen, sind Sie auch bei Ihren ehemaligen Stärken irgendwann nur noch Durchschnitt. Der »Limbic® Personality Check BUSINESS« zeigt Ihnen, worauf Sie sich bei Ihrer persönlichen Entwicklung fokussieren sollten.

Die passende Stelle zur eigenen Persönlichkeit finden

Die beste Leistung erbringen Sie immer dann, wenn Ihre Persönlichkeit zur Unternehmenskultur passt und Ihre fachlichen Fähigkeiten zur Stelle. Die meisten Menschen achten bei der Wahl der Stelle jedoch nur auf die fachlichen Fähigkeiten. Doch das kann gravierende Folgen haben.

Angenommen, Sie sind eine Persönlichkeit, die nach vorne strebt und Dinge verändern möchte. Mit großen Erwartungen treten Sie Ihre neue Position an. Doch schon nach kurzer Zeit bemerken Sie, dass Ihr Umfeld Ihrem Innovationsdrang feindlich gegenübersteht. Zu spät merken Sie, dass Sie jetzt für ein Unternehmen arbeiten, das sehr traditionell und bewahrend aufgestellt ist. Je mehr Sie sich abmühen, desto stärker wird der Widerstand. Nach ein paar Monaten sehen Sie keinen anderen Ausweg mehr, als Ihre Stelle zu wechseln.

Mithilfe des Persönlichkeitstests lernen Sie sich und Ihre Bedürfnisse besser kennen und können mit einer guten Recherche und den richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch herausfinden inwiefern Sie zum Unternehmen passen.

Persönliche Stärken erkennen und im Vorstellungsgespräch überzeugen

Die Persönlichkeit des Bewerbers ist neben seiner fachlichen Ausbildung das wichtigste Einstellungskriterium für Unternehmen. Umso bedeutender ist es, dass Sie Ihre persönlichen Stärken (aber auch Schwächen) realistisch einschätzen können. Fast jeder Bewerber wird im Vorstellungsgespräch nach seinen persönlichen Stärken und Schwächen befragt. Wenn Sie hier nicht mit austauschbaren Phrasen antworten, können Sie wichtige Pluspunkte sammeln.

Mit dem Persönlichkeitstest »Limbic® Personality Check BUSINESS« sind Sie hier sehr gut vorbereitet und können wirklich fundierte Antworten geben. Sie können diejenigen Persönlichkeitseigenschaften herauskehren, die für Ihren zukünftigen Arbeitgeber einen Gewinn darstellen. Dadurch heben Sie sich positiv von Mitbewerbern ab, die sich nur auf Ihre fachliche Qualifikation verlassen, und steigern Ihre Chancen im Vorstellungsgespräch.

Persönliche Stärken bewusst erfolgreich im Beruf einsetzen

Da Sie genau wissen, wo Ihre Stärken, aber auch Ihre Schwächen liegen, können Sie Ihre Karriere gezielt aufbauen, indem Sie immer wieder Aufgaben suchen, die ideal zu diesen Stärken passen. Durch diese gezielte Weiterentwicklung bleiben Sie leistungsfähig, da Sie systematisch die Aufgaben umgehen können, die Ihre Belastung erhöhen und somit Ihre Leistungsfähigkeit absenken.

Das verschafft Ihnen einen großen Vorteil im Berufsleben. Denn je besser Sie Ihre Kräfte bündeln und einsetzen, desto schneller und ungehinderter kommen Sie vorwärts. Die Selbstkenntnis ist dabei eine der wichtigsten Geheimnisse erfolgreicher Menschen.

Wie läuft der Test ab?

Der Test beinhaltet 162 Aussagen, die Sie nur mit »Stimmt« oder »Stimmt nicht« beantworten können. Dabei müssen Sie möglichst schnell antworten. Dann erfassen Sie diejenige Persönlichkeitsstruktur, die mehrheitlich für Ihre Motivation und Ihr Verhalten zuständig ist. Diese kennt nur die beiden Ausprägungen »richtig« oder »falsch«. Je schneller Sie also die dargestellten Behauptungen beantworten, desto exakter wird das Testergebnis. Im Schnitt benötigt ein Nutzer dazu zwanzig Minuten.

Persoenlichkeitstest-Limbic-Fragen-1

Persoenlichkeitstest-Limbic-Fragen-2

Nachdem Sie die letzte Frage beantwortet haben, wird ein PDF mit Ihrem Ergebnis generiert. Die Ausprägungen Ihrer Persönlichkeit wird im Limbic-Chart dargestellt. Es ist so aufgebaut, dass konkurrierende Kräfte gegenüber liegen. So hat der Kandidat im unteren Schaubild eine hohe Innovationsausprägung und nur eine mittlere Balanceausprägung. Er ist also eine Persönlichkeit mit hohem Durchhaltevermögen, hoher Risikobereitschaft und hohem Pioniergeist. Gleichzeitig braucht er nur wenig Sicherheit und legt wenig Wert auf Traditionen. Seine hohe Toleranzausprägung zeigt an, dass er mit einer grossen Sozialkompetenz ausgestattet ist. Er ist also ein Teamplayer mit ausgeglichenem und emphatischen Charakter. Von daher eignet sich eine solche Persönlichkeit hervorragend für Unternehmen, die etwas bewegen wollen und gleichzeitig grossen Wert auf ein gutes Betriebsklima legen.

Persoenlichkeitstes-Limbic-Auswertung-Chart

Unmittelbar an das Chart schliesst sich die Auflistung der leistungsbeeinflussenden Faktoren an. Hier wird dargestellt, unter welchen Voraussetzungen der Kandidat die optimale Leistung erbringen kann, was seine Leistung negativ beeinflusst und wie sich die Qualität seiner Arbeit noch steigern lässt.

Persoenlichkeitstest-Leistungsbeeinflussende-Faktoren

Anschliessend sehen Sie die einzelnen Dimensionen im Überblick. Jede Dimension (z.B. Dominanz) setzt sich aus verschiedenen Komponenten (z.B. Durchsetzung, Härte, Führungswille, etc.) und den Ausprägungen zusammen. Die blaue Säule links gibt die maximal möglichen Ausprägungen an, die Säule rechts (bordeuax oder rot) gibt an, wieviele Ausprägungen Sie davon haben. Wenn eine Komponente in Ihrem Leben eine wichtige Rolle spielt, dann wechselt die Farbe dieser Säule von bordeaux auf rot. So können Sie auf den ersten Blick erkennen, was die treibenden Kräfte in Ihrer Persönlichkeit und damit auch in Ihrem Leben sind.

Persoenlichkeitstest-Dominanz-Schaubild

Zum Schluss bekommen Sie noch eine schriftliche Auswertung, in der jede Dimension, Komponente und Ausprägung beschrieben ist. Die bestimmenden Ausprägungen zeigen Ihnen, wie stark die besprochene Komponente bei Ihnen ausgeprägt ist. In der Auswertung unten hat der Kandidat in der Komponente »Durchsetzung« alle fünf bestimmenden Ausprägungen. Die entgegenwirkenden Ausprägungen zeigen Ihnen, über welche Persönlichkeitsausprägung Sie anstelle der bestimmenden Ausprägung verfügen. Bestimmende Ausprägungen erhöhen die Prozentzahl einer Dimension, die entgegewirkenden reduzieren sie.

Persoenlichkeitstest-Dominanz-Text

Seriöser Persönlichkeitstest auf der Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse

Der Limbic® Personality Check basiert auf fundierten, wissenschaftlichen Erkenntnissen aus den Bereichen Psychologie, Neurobiologie, Neurophysiologie, Neuropsychologie und Endokrinologie. Der Test wurde im Jahr 2004 gestartet und seither kontinuierlich weiterentwickelt. Insgesamt haben über 10.000 Menschen aus 34 Nationen im Alter von 18–80 Jahren den Test durchgeführt. Er wird in einer Vielzahl von Unternehmen für die Mitarbeiterentwicklung, das Coaching und die Rekrutierung eingesetzt.

Was kostet der Test?

Der Persönlichkeitstest »Limbic® Personality Check BUSINESS« kostet 129 Euro (mit Rabattcode von Bewerbungsprofi.net 116,10 Euro) und kann per Kreditkarte oder Vorausüberweisung bezahlt werden. Je nach gewählter Zahlungsart, Kreditkarte oder Vorausüberweisung, können Sie den Test entweder gleich oder erst nach Zahlungseingang & Freischaltung durchführen.

10 % Rabatt für Besucher von Bewerbungsprofi.net:
Gutscheincode BPN_AENH_0716

Als Besucher von Bewerbungsprofi.net erhalten Sie für Tests und Analysen der Limbic Personality GmbH eine Ermäßigung von 10 % auf den Endpreis. Bitte geben Sie dazu den oben genannten Gutscheincode am Ende Ihrer Bestellung ein.

Wichtiger Hinweis zum Bestellvorgang

Der Bestellvorgang ist leider etwas kompliziert aufgebaut. Lassen Sie sich nicht davon abschrecken. So müssen Sie sich zunächst als neuen Benutzer registrieren, ABGs zustimmen und Ihre persönlichen Daten eingeben, ehe Sie den Persönlichkeitstest auswählen können.

  • Schritt 1: Als neuen Benutzer registrieren
  • Schritt 2: AGB zustimmen
  • Schritt 3: Persönliche Daten eingeben
  • Schritt 4: Login-Daten eingeben
  • Schritt 5: Test auswählen

 

 

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